2014年通化事业单位招聘笔试法律知识刑法

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2014通化事业单位招聘笔试法律知识:刑法十四

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2014通化市事业单位招聘考试中,笔试通用知识中刑法也是常考考点,但是大多数考生对刑法可谓望而却步。中公教育团队针对刑法的知识点,并对刑法中的几个重点问题进行分析。希望对广大考生有所帮助!(三)附加刑

1.罚金

罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。

从法律性质上讲,罚金是一种刑罚方法,而非经济制裁、民事制裁或行政处罚。

罚金刑属于财产刑的范畴,它是以强制犯罪人(包括自然人和单位〕交纳金钱为内容的刑罚方法。

关于罚金的裁量原则,《刑法》第五十二条规定,判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。根据本条规定,罚金数额应当与犯罪情节相适应。

(1)罚金的适用对象。罚金具有广泛的适用性。它既可适用于处刑较轻的犯罪;也可适用于处刑较重的犯罪。从犯罪性质上看,《刑法》中的罚金主要适用于三种犯罪。

①经济犯罪。在《刑法》中,经济犯罪主要是《刑法分则》第三章规定的破坏社会主义市场经济秩序罪,共有90多个条文,基本上都规定了罚金的独立或附加适用。

②财产犯罪。《刑法分则》第五章规定的侵犯财产罪,共有14个条文,其中9个法条规定了罚金,占条文总数的50余以上。

③其他故意犯罪。主要是指《刑法分则》第六章规定的妨害社会管理秩序罪,共有90余个法条,其中约50余的法条规定了罚金。此外,《刑法分则》第四章侵犯公民人身权利、民主权利罪中的第二百四十条、第二百四十四条也规定了并处或者单处罚金。

(2)罚金的适用方式。根据《刑法》规定,罚金的适用方式有以下四种。

①单科式。刑法规定的单科罚金主要适用于单位犯罪。

②选科式。罚金作为附加刑,既可附加适用,又可单独适用。

③并科式。我国刑法中的并科罚金,几乎都是必并制。

④复合式。复合式是指罚金的单处与并处同时规定在一个法条之内,以供选择适用。

(3)罚金的数额。《刑法》在总则中规定了裁量罚金数额的一般原则,即根据犯罪情节决定罚金数额。而在分则中,则对罚金数额的裁量作了多样化的规定,主要有以下五种情况。

①无限额罚金制。刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金,不规定罚金的具体数额限度,而是由人民法院依据刑法总则确定的原则即根据犯罪情节自由裁量罚金的具体数额。

②限额罚金制。刑法分则规定了罚金数额的下限和上限,人民法院只需要在规定的数额公务员考试交流群237762043 公职信息微信号:tonghuaoffcn

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